Шотландец участвовал в становлении Red Bull Racing и считает, что у команды есть то, чего сейчас не хватает McLaren и Williams…
Дэвид Култхард: «Кристиан Хорнер занимался повседневным руководством Red Bull Racing, вместе с ним мы рассуждали о сильных сторонах и недостатках команды, о том, в чём нужно прибавить, каких людей пригласить. Мы работали так, чтобы команда завоевала уважение в паддоке, и в итоге получилась отличная история успеха. У Red Bull Racing та же база, что была у Stewart GP и Jaguar, но изменились культура и стиль управления, пришли люди, с которыми можно добиться успеха.
Я всегда говорил, что вывеска над дверью – это не то, что приносит успех. Раньше были популярны телефоны Blackberry или Nokia, затем их опередили Apple и другие компании. Сейчас через это проходят McLaren и Williams. В своё время они завоевали много титулов.
Успех зависит не от названия, а от людей. Я не верю, что у Williams или McLaren нет талантливых сотрудников. Их проблема в том, что эти специалисты не нашли подходящего метода работы, который помог бы им проявить лучшие стороны каждого из них.
Все в команде должны одновременно двигаться в одном направлении. Это ключевой момент. Одна из главных способностей Кристиана — он видел талант и сильные стороны того или иного человека, приглашал его на подходящую должность и сохранял прочные отношения с ним, когда этого человека потом неизбежно старались переманить».
Источник: